《衢州晚报》2017年6月13日 记者 王继红 通讯员 朱峻 报道
各界联手
助力“衢州月嫂”走出去
“我专门从上海赶回来，没想到这么隆重！”6月9日，龙游县溪口人邱葱珠在衢州职业技术学院看到，这里嘉宾云集，省农办、教育厅、人力社会保障厅、妇联，以及我市相关领导，省家政服务人才培养培训中心、中国家庭服务业行业协会母婴委员会，以及诸多知名企业代表都赶来了，这是为何？
当天是个特殊的日子，首届中国·衢州月嫂节在此举办。
发展健康服务业正当时。“衢州月嫂”的源起，可以追溯到2003年，我市开展“万民农民素质提升工程”，着力打响衢州劳动力品牌。近年来，具体化为“衢州月嫂”专业化培养之路。
中国·衢州月嫂节嘉年华场景
在我市从事月嫂可以拿到8000元左右的工资；而在杭州、上海等城市，月均工资1.2万元，高的更是达1.8万元。如何把握机遇，让“衢州月嫂”更多更好地走出去？政府、企业、学院各界联手合力助推：2012年11月成立的衢州农民学院主要开设了衢州月嫂、护理员培训等6大门类30多个专业培训项目，截至目前，共办培训班220多期，培训学员2万多人，发放各类技能证书8000多本。
安心、贴心、称心，专业、职业、全业……月嫂是高级家政人员，月嫂的工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身，对技能水平要求高，需要经过专业化的培养培训才能上岗。随着二宝时代的来临，我市对月嫂的培训要求也越来越高、越来越细。为了提高专业化水平，浙江省护理人才培养基地衢州分基地、浙江省家政服务人才培养培训联盟衢州分中心等社会服务平台纷纷落户衢州职业技术学院，该院荣获第五批“全国巾帼家政培训示范基地”，成为全省获此殊荣的三家基地之一。全国仅有39家单位入选。
供需洽谈会吸引了诸多企业参会。好月嫂难求，好月嫂也要寻找好东家。
在月嫂供需洽谈会场、中国高端母婴产品展示会场，记者留意到，这里吸引了“轻松妈妈”、贝因美、宝宝树等企业。
让更多人理解尊重衢州月嫂，我市首届金牌月嫂李玉仙出演了微电影《月嫂》。来自衢江区上方镇的李大姐在发言中自豪地说，“我靠着自己的双手，在西区买下了130平方米的商品房，我的目标是经过5年努力，还清贷款！”
台上的衢州金牌月嫂自信满满，台下掌声经久不息……
新闻链接
如何提高衢州月嫂含金量？我市以“闯五关，争六好”为目标，科学制定切实可行的培训计划。“闯五关”包括体检关、面试关、素质关、体能关和政审关；“争六好”即沟通好、服务好、心态好、技能好、体能好、思想好。
2013年开始，衢州职业技术学院联合市农办重点打造的“金牌月嫂”培训品牌，一经推出就得到了市场的广泛关注和认可，目前经培训的“金牌月嫂”班学员的月平均工资均在12000元以上，并成功打入杭州、上海市场，享有一定的知名度。
为进一步提高衢州月嫂的素质和职业技能水平，强化“衢州保姆（月嫂）”品牌价值，衢州职业技术学院起草制定了《衢州月嫂服务质量规范》地方行业标准。此行业标准已通过国家审核认证，并已于2015年4月3日开始实施。该项工作还得到了《中国质量报》及全国多家媒体的报道和转载。
月嫂声音：
吃苦耐劳还要专业尽责
邱葱珠：我当月嫂9年多时间了，前年、去年都有东家给我送锦旗，表扬我“贴心月嫂，优质服务”、“吃苦耐劳，专业尽责”。
当月嫂前，我在老家龙游溪口的拉丝厂打工，没多久厂关停了。当了月嫂后，虽然辛苦点，但是经过培训，我在上海每月能拿到上万元工资，感觉这条路走对了。
我最难忘的是2014年在杭州妇幼保健院，一个深夜，护士休息了，晚上12点多宝宝吐了，呕吐物从鼻子里冲出来。当时，我就用专业老师传授的技能，边拍边观察，然后把宝宝侧睡，用全棉的手巾把呕吐物擦干净，边擦边给医生打电话。医生和护士长赶到病房时，看到宝宝的脸还是紫的，就马上送进了观察室，宝妈和宝爸，甚至医生对我十分感谢！因为我及时采取了措施。我很开心，同时也感谢参加了专业的培训。
县域努力：
现场推介“常山阿姨”
身着统一印有“常山阿姨”字样服饰的胡土香是今年5月刚刚入行的月嫂，来自青石镇湖头村的她说：“我们村的姜亚君在上海当月嫂四五年了，今年听说县里有免费培训，我也报名参加了。”
“‘常山阿姨’是常山县保姆行业转型提升的品牌战略，今年我们紧抓机遇，乘势而上，专门成立了‘常山阿姨事业发展服务中心’，计划未来三年，累计完成培训1万人次以上，常态保持派遣3000名，战略合作或培训家政（保姆）公司100家，全行业年经营收入10亿元左右。”常山县领导抛出了绣球，“今天就有200名常山阿姨在现场，合适的就签约！”
权威解读
随着我国经济社会的快速发展，人民生活水平的不断提高，产业结构的调整优化，家政服务业已成为现代服务业的重要内容，更是带动社会就业、促进民生改善的有效手段。2013年浙江省家政服务人才培养培训联盟成立后，相继在全省3个地市成立了3个分中心，各分中心在省家政服务人才培养培训联盟的统筹部署下，致力于强化各地区的学校和家政行业协会、企业、主管部门间的联系与合作，通过优化整合各类教育资源，引导开展多形式多渠道的家政服务人才培养培训、家政服务类专业建设、家政产业发展研讨等方面的工作，为我省家政服务业的可持续发展提供了有力的人才支撑。
——浙江省家政服务人才培养培训联盟理事长、浙江树人大学校长 徐绪卿
月嫂服务作为家政服务业中的新兴组成部分，服务市场潜力巨大，发展前景广阔，我们必须紧跟市场需求，把握机遇，顺势而为，才能获得更大发展空间，取得更大发展成就。衢州山清水秀，有发展健康服务业的广阔空间。衢州市政府把母婴护理服务作为健康服务业的重要组成部分，有志从“衢州月嫂”品牌打造入手，为打造完整的母婴护理服务产业链搭建平台、提供机会。举办首届“中国·衢州月嫂节”的目的在于聚焦和把握当前母婴护理行业发展的现状与趋势，突出展示我市行业服务人才培养培训的专业化水准和发展成果，唱响衢州制造。
——衢州市副市长 王良春
