婚假有助于我们更用心料理结婚的事情，虽然现在很多地区晚婚假取消了，不过对于二婚，仍然可以享受婚假。那么，大家对用人单位的婚假是几天是否有所了解?为了帮助大家更好地掌握相关知识，华律网小编细心整理了以下内容供大家参考，希望对大家有所帮助。
一、用人单位的婚假是几天
一般婚假可以请1-3天，具体的需要看当地的条例规定。
二、婚假的最新法律规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
三、婚假工资怎么计算
婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
以上就是为大家整理的婚假相关内容，根据以上内容可知，结婚时，在国家机关工作的人通常有婚假规定，其他用人单位员工一样，希望小编的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问或者法律问题，欢迎到华律网进行法律咨询。
